Genderhinweis

Die Geschäftsführung der Praml Bau GmbH spricht sich klar für Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aus. Als Team stehen wir gemeinsam für diese ethischen Grundsätzen und gelebte Gleichberechtigung.

Zu Gunsten einer besseren Lesbarkeit unserer textlichen Inhalte wählen wir für unsere Kommunikationskanäle entweder die männliche oder weibliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern. Dies impliziert in keinem Fall eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts, sondern ist im Sinne einer sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen.

Im Bereich von Stellenausschreibungen fügen wir immer den Zusatz „M/W/D“ bei.

Wir wünschen uns, dass sich alle Menschen gleichermaßen von den Inhalten unserer Informationskanäle angesprochen fühlen. Wir vertreten ausdrücklich eine Politik der gleichstellungssensiblen Informationsvermittlung im Sinne der Gender Mainstreaming-Strategie der Bundesregierung.
Anregungen

Sie haben Anregungen zu diesem Thema? Zögern Sie nicht, uns dazu zu kontaktieren.